Mit freundlicher Präsenz bringe ich Ruhe ins System und ins Gespräch. So werden Lösungen schneller sichtbar. Durch mein analytisches und empathisches Hinterfragen kommt das Wesentliche in den Focus. Dabei agiere ich mit Respekt und Klarheit und in der Balance zwischen Ruhe und Lebendigkeit.
Deutscher verband für
coaching & training
Institut für Personalberatung,
Organisationsentwicklung und
Supervision in der EKHN
Coaching Supervision
Organisationsberatung
Konfliktmanagement
seit 2009 Organisationsberaterin für das Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision:
Begleitung von Veränderungsprozessen in Verwaltungen, Diakoniestationen und kirchlichen Organisationen
Begleitung von Fusionsprozessen von Verwaltungen und großer regionaler Einheiten
Langzeitfortbildung für Führungskräfte im Berufseinstieg
Konzeptions- und Profilentwicklungsprozesse in Verbänden, Betreuungseinrichtungen und Kirchengemeinden
Qualitätsentwicklung in Kindertagesstätten
Neustrukturierung von Arbeitsabläufen
Teamentwicklung
langjährige Tätigkeit in einem JugendverbandPersonalentwicklungsprogramm:
Coaching junger Führungskräfte
Geschäftsführung
Schulung von Jugendleiter*innen
Personaleinsatzplanung
Koordination der Kinder-und Jugendarbeit in mehreren Stadtteilen
Leitung von Großprojekten
Politische Vertretung
Regelmäßige Supervision
Mitglied verschiedener Kompetenzteams (Coaching, Konfliktbearbeitung, Kindertagesstätten)
Regelmäßige Fortbildungen
Mitglied in der Berater*innen-AG des IPOS
Ich freue mich über Ihre Anfrage und Rückfragen.